Careers - Ascendis Pharma DE

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Mit Leidenschaft für Patient*innen und die Wissenschaft

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS

Wissenschaft, die begeistert, Führung, die inspiriert und ein Team, das Außergewöhnliches schafft

Heute bringen wir Studienprogramme in den Bereichen seltene endokrinologische Erkrankungen, Onkologie und Ophthalmologie voran. Wir haben derzeit fünf Produktkandidaten in der klinischen Entwicklung: drei im Bereich der seltenen endokrinologischen Erkrankungen und zwei im Bereich der Onkologie. Kürzlich haben wir neue präklinische Studienprogramme in der Ophthalmologie angemeldet.

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Wenn Sie für eine zukünftige Stelle berücksichtigt werden möchten, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Schicken Sie diesen bitte an:

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UNTERNEHMENSKULTUR

Ein Ort, an dem einfallsreiche Menschen etwas bewegen können

Ascendis Pharma ist ein dynamisches Unternehmen, in dem Mitarbeitende wachsen und ihre Fähigkeiten entwickeln können. Patient*innen stehen im Zentrum unseres Handelns, und zusammen erreichen wir unsere Visionen und Ziele. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie die Entwicklung des Unternehmens mit beeinflussen und dazu beitragen, die Lebensqualität von Patient*innen durch neue Therapien zu verbessern.

Wir vertrauen auf die Stärken des Einzelnen. Herausforderungen gehen wir zuversichtlich an, in dem Wissen, dass wir als Team Außerordentliches erreichen können.

Unsere Führungsprinzipien auf einen Blick

Wir leben unsere Werte und arbeiten auf eine gemeinsame Vision hin.
Wir arbeiten als Team - über Funktionen und Standorte hinweg.

Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und arbeiten auf sie hin, um wirklich etwas zu bewirken.
Wir denken unkonventionell und suchen nach neuen Wegen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Wir gehen mit unseren Kollegen aufmerksam und respektvoll um und schätzen ihre Expertise.
Wir geben Menschen Freiraum und haben hohe Erwartungen an sie.

Vielfalt, Inklusion & Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Teilhabe entscheidend für unseren weltweiten Erfolg sind.

Wir fördern eine Unternehmenskultur von Vertrauen und Wertschätzung und sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Werdegängen eine Vielfalt verschiedener Sicht- und Herangehensweisen in alle Bereiche des Unternehmens bringen - von der Arzneimittelentwicklung bis zum Marketing.

Eine heterogene Belegschaft ist besser in der Lage, die Bedürfnisse und Bedenken unserer Kunden wirklich zu verstehen. Heterogene Teams arbeiten anders zusammen, sind toleranter gegenüber Unterschieden und finden ein besseres Gleichgewicht zwischen Vorsicht und Risikobereitschaft. Wir sind ferner überzeugt, dass heterogene Teams in einem globalen Umfeld effektiver agieren, wenn es darum geht, Arzneimittel für seltene Erkrankungen zum Nutzen der Patient*innen zu entdecken, zu entwickeln und zu vermarkten.

Wie können wir Sie unterstützen?

Mitarbeitende mit Behinderung sind in unserem Unternehmen willkommen, und wir sind gerne bereit, uns in angemessener Weise auf ihre Bedürfnisse einzustellen. Sollte Ihre Behinderung die Teilnahme an unserem Online-Bewerbungsverfahren beeinträchtigen, melden Sie sich gerne über [email protected] bei uns. Wir weisen darauf hin, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich Bewerbern und Bewerberinnen mit Behinderung vorbehalten ist, die Unterstützung bei der Online-Bewerbung bzw. beim Vorstellungsgespräch oder dem Einstellungsverfahren benötigen.

Human Resources Assistance

FRAGEN & ANTWORTEN: WIE VERHALTE ICH MICH BEI VERMEINTLICH BERTRÜGERISCHEN STELLENANGEBOTEN?

Tatsächlich kann es leider vorkommen, dass Dritte sich als Vertreter unseres Unternehmens ausgeben und unautorisiert Stellenangebote unterbreiten. Seien Sie bitte vorsichtig, und versuchen Sie zu überprüfen, ob es sich bei der Person, die mit Ihnen kommuniziert, tatsächlich um einen Mitarbeiter von Ascendis Pharma handelt. Ascendis Pharma wird Sie im Zuge eines Bewerbungsverfahrens niemals um Geld bitten und Ihnen keine Stelle anbieten, ohne dass dem ein formelles Bewerbungsgespräch vorangegangen wäre. Es kann sein, dass wir Ihnen für die Terminierung eines Bewerbungsgesprächs eine Textnachricht schicken. Parallel dazu werden Sie aber immer eine entsprechende E-Mail von unserer Firmen-Domain ([email protected]) erhalten. Zuweilen führen wir Vorgespräche mit Bewerbern per Telefon durch. Wir führen aber keine Online-Bewerbungsgespräche für Homeoffice-Stellen über Google Hangout, AOL Instant Messenger oder andere Chat-Dienste. Außerdem versenden wir weder per Post noch per Überweisung oder auf anderem Wege Zahlungen an Bewerber für den Kauf von Arbeitsgeräten.